Previous
Psihologija sa radionicama i vježbama za lični razvoj

Psihologija sa radionicama i vježbama za lični razvoj

40,00 KM
Next

DIGITCOIN – PRIRUČNIK I KARTICE

14,40 KM
An red book and card box that say Digitcoin.

Razvoj karijere – teorijske perspektive

50,00 KM

Naša je želja da doprinesemo transformaciji tradicionalne paradigme u kojoj se definira i interpretira karijera. Želimo vidjeti kako društvo kroz svoje institucije snažno podržava djecu i mlade ljude u procesu razvoja kompetencija za upravljanje karijerom razumijevajući da su neizvjesnost, kreativnost i inovativnost sastavnice karijernog uspjeha i zapošljivosti.

Ova knjiga posvećena je našim studentima i studenticama. Vi nas motivirate da budemo bolji nastavnici, znanstvenici i zajednički kreatori bolje budućnosti.

Dodaj na listu želja
Dodaj na listu želja
Trust Badge Image

Opis

Razvoj karijere – teorijske perspektive – Autori: Autori: Dženana Husremović, Ivona Čarapina Zovko i Elvis Vardo

Za studente psihologije ali i svima onima koji više nisu studenti, ali su zainteresirani za teorijske osnove razvoja karijera. Kroz različite perspektive, autori istražuju koncept karijere, razvoj karijere te ulogu psihologije u procesima izbora zanimanja i razvoja karijere.

Prvi dio knjige posvećen je definiciji ključnih termina poput “karijera”, “razvoj karijere” i “vokacijska psihologija”. Ovdje se ističu važne intervencije u području razvoja karijere, poput karijerne orijentacije, informiranja, obrazovanja i savjetovanja. U knjizi se govori i o uloga karijernih savjetnika u tim procesima.

U nastavku, knjiga se bavi poviješću razvoja teorija o karijerama, ističući ključne trenutke i ličnosti poput Franka Parsonsa.

Kroz poglavlja posvećena definiciji karijere te analizi dobrih teorija. Čitatelji dobivaju uvid u ključne kriterije koji čine teoriju o karijerama relevantnom i korisnom.

Tražite još knjiga za studente psihologije ili o psihologiji? Kliknite ovdje za još knjiga.

Teorije poput Hollandove teorije usklađenosti čovjeka i njegovog okruženja, te Gottfredsonove teorije o ograničenjima i kompromisima, nude različite perspektive na karijeru i procese izbora zanimanja.

Dalje, knjiga istražuje teoriju učenja u karijernom savjetovanju, posebno naglašavajući rad Johna Krumboltza i njegovu teoriju socijalnog učenja. Kroz analizu instrumenata koji se koriste u ovom kontekstu, čitatelji dobivaju uvid u praktične alate i smjernice za uspješno vođenje karijernog savjetovanja.

Socijalno-kognitivna teorija karijere predstavlja još jedan važan pristup, naglašavajući interakciju između osobe i njezinog okruženja te važnost teorijskih konstrukata poput samoučinkovitosti i karijernih ciljeva.

Razvojna teorija konstrukcije karijere, autorski rad Marka L. Savickasa, naglašava procese samootkrivanja i konstrukcije karijere te pruža smjernice za savjetovanje temeljene na tom pristupu.

Kroz poglavlja posvećena proteanskoj karijeri i karijeri bez granica. Čitatelji se upoznaju s modernim konceptima karijere koji naglašavaju fleksibilnost, samodirekciju i kontinuirani razvoj u karijernom putu.

U konačnici, knjiga pruža sveobuhvatan pregled teorija o karijerama, njihovu primjenu u praksi te izazove i perspektive u području psihologije razvoja karijera. Za studente psihologije koje žele da istraže stvoj karijerni put.

Ako želite čuti više od autorice Dženana Husremović o tome “da li smo i dalje relevanti?” možete pogledati klikom na ovaj link.

Pogledajte je kao gošću gdje smo razgovarali o stanju našeg sistema. 

Recenzije

Još nema recenzija.

Budi prvi koji će recenzirati “Razvoj karijere – teorijske perspektive”

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *

Shopping cart

0
image/svg+xml

Nema proizvoda u korpi.

Continue Shopping