Description

Razvoj karijere – teorijske perspektive – Autori: Autori: Dženana Husremović, Ivona Čarapina Zovko i Elvis Vardo

Za studente psihologije ali i svima onima koji više nisu studenti, ali su zainteresirani za teorijske osnove razvoja karijera. Kroz različite perspektive, autori istražuju koncept karijere, razvoj karijere te ulogu psihologije u procesima izbora zanimanja i razvoja karijere.

Prvi dio knjige posvećen je definiciji ključnih termina poput “karijera”, “razvoj karijere” i “vokacijska psihologija”. Ovdje se ističu važne intervencije u području razvoja karijere, poput karijerne orijentacije, informiranja, obrazovanja i savjetovanja. U knjizi se govori i o uloga karijernih savjetnika u tim procesima.

U nastavku, knjiga se bavi poviješću razvoja teorija o karijerama, ističući ključne trenutke i ličnosti poput Franka Parsonsa.

Kroz poglavlja posvećena definiciji karijere te analizi dobrih teorija. Čitatelji dobivaju uvid u ključne kriterije koji čine teoriju o karijerama relevantnom i korisnom.

Tražite još knjiga za studente psihologije ili o psihologiji? Kliknite ovdje za još knjiga.

Teorije poput Hollandove teorije usklađenosti čovjeka i njegovog okruženja, te Gottfredsonove teorije o ograničenjima i kompromisima, nude različite perspektive na karijeru i procese izbora zanimanja.

Dalje, knjiga istražuje teoriju učenja u karijernom savjetovanju, posebno naglašavajući rad Johna Krumboltza i njegovu teoriju socijalnog učenja. Kroz analizu instrumenata koji se koriste u ovom kontekstu, čitatelji dobivaju uvid u praktične alate i smjernice za uspješno vođenje karijernog savjetovanja.

Socijalno-kognitivna teorija karijere predstavlja još jedan važan pristup, naglašavajući interakciju između osobe i njezinog okruženja te važnost teorijskih konstrukata poput samoučinkovitosti i karijernih ciljeva.

Razvojna teorija konstrukcije karijere, autorski rad Marka L. Savickasa, naglašava procese samootkrivanja i konstrukcije karijere te pruža smjernice za savjetovanje temeljene na tom pristupu.

Kroz poglavlja posvećena proteanskoj karijeri i karijeri bez granica. Čitatelji se upoznaju s modernim konceptima karijere koji naglašavaju fleksibilnost, samodirekciju i kontinuirani razvoj u karijernom putu.

U konačnici, knjiga pruža sveobuhvatan pregled teorija o karijerama, njihovu primjenu u praksi te izazove i perspektive u području psihologije razvoja karijera. Za studente psihologije koje žele da istraže stvoj karijerni put.

O autorima

Elvis Vardo je psiholog i univerzitetski profesor. Studij psihologije završio je na Filozofskom fakultetu u Sarajevu 2004. godine, a postdiplomski studij nastavio na Filozofskom fakultetu u Tuzli. Elvis Vardo je dio projekta „Moja karijera“ i radio kao istraživač u BH Stratum. Od 2005. godine predaje na Odsjeku pedagogija-psihologija u Tuzli. Magistarski rad obranio je 2008., a doktorsku disertaciju 2012. godine u Sarajevu. Specijaliziran je za primijenjene psihološke discipline, s fokusom na karijerno savjetovanje, individualne razlike i psihološke aspekte rada i sporta. Elvis Vardo je autor brojnih stručnih radova kao i ove knjige.

Ako želite čuti više od autorice Dženana Husremović o tome “da li smo i dalje relevanti?” možete pogledati klikom na ovaj link.

Pogledajte je kao gošću gdje smo razgovarali o stanju našeg sistema.